Shownotes

Leistung ist OUT! Erfolg ist IN – natürlich am besten ohne dafür Leistung erbringen zu müssen. Statt sich reinzuknien, wird aktuell lieber über Themen wie Work-Life-Balance, Hundebetreuung durch den Arbeitgeber und Hafermilch als Grundausstattung in Kantinen und Kaffeeküche diskutiert. Auf SocialMedia gehen Beiträge viral, in denen meistens Anfang Zwanzigjährige dafür plädieren, dass Unternehmen endlich umfassend eine Debatte über New Work führen müssen. Und natürlich muss bereits beim Vorstellungsgespräch schon über Benefits verhandelt werden, bevor man überhaupt einen Handschlag getan hat. Besser noch - schon für die bloße Anwesenheit sind Lob und Anerkennung fällig.

Doch diese Ansprüche sind ja nicht über Nacht vom Himmel gefallen. Sie sind das Ergebnis einer falsch verstandenen Auffassung von GLEICHHEIT, in deren Fokus der Einzelne mit seinen individuellen Wünschen und Bedürfnissen steht – die jedoch wieder einheitlich definiert werden. So sind z.B. die Bundesjugendspiele fortan kein Wettkampf mehr, sondern ein Wettbewerb – Urkunden für alle. Was bedeutet das für Leistungsträger, die sich gerne reinhängen? Für Erfolgsorientierte, die den Leistungsanspruch brauchen, um sich entfalten und wachsen können? Darüber tauschen wir uns heute aus. Hört‘ selbst.

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